بهبود دانش فرهنگی در زبان منبع
یک مترجم آزاد مستقل بسیار با تفاوت های فرهنگی بین کشور یا کشورهایی که در آن زبان (ها) و زبان مقصد (ها) صحبت می شود،
آشنا هستند.
ما همچنین مترجمین باید به عنوان مشاوران فرهنگی عمل کنند و مشتریان را در زمانی که چیزی کار نمی کند،
یا در فرهنگ هدف ناکارآمد است اطلاع دهید. مهم نیست که چه ترجمه خوب است، اگر اهداف فرهنگی وجود داشته باشد،
اهداف مشتریان برآورده نخواهند شد.
برای بهبود این مهارت ها:
صرف زمان در هر دو فرهنگ منبع و هدف.
کلاس های در ارتباطات بین فرهنگی را مطالعه کنید و مطالب مربوط به فرهنگ های مختلف را مطالعه کنید.
4. توانایی تخصص در یک یا چند موضوع
اگر درمورد یک موضوع خیلی بدانید، میتوانید هنگام کار با این موضوع ترجمههای بهتر را ارائه دهید.
برای مثال، هنگام خدمت به یک شرکت به عنوان یک مترجم آزاد،
شما باید در مورد محصول یا سرویس خود و نحوه کار آن برای جلوگیری از اشتباهات ترجمه، بدانید.
در حالت ایده آل، شما باید قادر به بحث در مورد موضوع با افرادی که آن را نوشت، به عنوان اگر شما یکی از آنها بود.
شما می توانید یک منطقه تخصص از تاریخ حرفه ای خود را انتخاب کنید، اگر شما یکی.
اگر نه، شما ممکن است قادر به پیدا کردن اعضای خانواده یا دوستان نزدیک با تخصص در یک موضوع است که شما می توانید از آن یاد بگیرند.
شما همچنین می توانید دوره های مربوط به موضوع را مطالعه کنید،
و یا از یک همکار با تخصص در یک منطقه بخواهید تا شما را در ترجمه مطالب مرتبط آموزش دهد.
با داشتن تخصص، کسب و کار خود را به مشتریان ایده آل خود آسان تر می کند،
زیرا می توانید گروه هدف خود را محدود کنید و به طور مستقیم به آنها صحبت کنید.
من می دانم چند مترجم که متخصص در زمینه های بسیار محدود موضوعی مانند لوازم آرایشی،
و یا مدیریت زباله ها هستند و بسیار خوب عمل می کنند.
آنها می توانند به طور مستقیم به یک گروه خاص هدف صحبت کنند،
و مشتریان آنها آنها را به عنوان کارشناسان ارزشمند ارزش می دهند که پول خوبی برای آن ها می گذارند.
چگونه برای بهبود این مهارت ها:
یک منطقه تخصص را در رابطه با تجربه تحصیلی، حرفه ای یا دیگری خود انتخاب کنید.
زمان را در نظر بگیرید که متون پژوهشی در زمینه تخصص شما نیاز دارد و بر اساس آن هزینه می شود.
در مورد آخرین پیشرفت ها و اصطلاحات را از طریق رسانه های مختلف در زبان و زبان مقصد خود به روز نگه دارید.
مطالب بیشتر:
